当社の理念は、まずは社内の“今ある経営資源”を見つめなおし、内製でできる可能な限りの施策を講じて、その上でどうしても必要だと思われるものだけを必要な時にのみ、外部より調達するというスタンスに基づいています。
「経営資源の再起動。」をすることによって企業の成長を実現する。そのプロセスにこそ、関与するすべての人の成長があると考えています。
企業とは人材の「成長の場」であり、
組織とは人材の「成長を促す環境」であり、
事業とは人材の「成長の手段」である。
企業という「場」で、組織という「環境」が、事業という「手段」を生み出し、
人材に成長の「機会」を与える・・・当社はそんな企業でありたいと願っています。
- 私たちは企業理念に基づき、「経営資源の再起動。」を事業として行います。
- お客様へ「実行支援サービス」を提供し、企業と人材の潜在的成長余力を顕在化します。
- 実行支援のプロセスを「成長の機会」と位置づけ、人材の能力開発に尽力します。
- 人材の能力格差を是正することで、多様性豊かな企業文化の醸成に貢献します。
- 私たちはこの事業を「RAプロフェッショナリズムの追求」によって実現します。
人材と企業の「潜在的成長余力」に着目し、人材の実務能力の向上とキャリア形成が企業の業績向上を実現する、そういう側面支援・仕組みづくりによって社会全体の生産性向上を目指す。これが私たちの使命です。